Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Заработная плата | От 15000 до 15000 |
Организация | МБОУ "СШ № 32 им.С.А.Лавочкина" города Смоленска |
Район трудоустройства | г. Смоленск |
Дата публикации / подтверждения | 25.06.2019 / 16.09.2019 |
Подробнее о вакансии | |
Количество вакантных мест | 1 |
Система оплаты | Оклад |
Характер работы | Постоянная |
Режим работы | Шестидневная рабочая неделя |
Профобласть | Профессии, общие для всех сфер деятельности |
Должностные обязанности | Должностные обязанности осуществляет комплексное обслуживание и ремонт здания, работы по уборке и содержанию в надлежащем санитарном состоянии здания и территорий учреждения, косметического ремонта здания, мелкого ремонта мебели, устранение повреждений и неисправности по заявкам работников школы, участвует в текущем ремонте центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, вентиляции, проводит монтаж и демонтаж и текущий ремонт электрических работ, выполняет другие родственные по содержанию обязанности, соблюдает правила охраны труда, ТБ и ППБ |
Дополнительные пожелания | ответственное отношение к работе, справки об отсутствии судимости, умение работать бензопилой, плотницкие и столярные навыки, без вредных привычек |
Требования к кандидату | |
Образование | Образование Среднее общее (11 кл.) |
Особые навыки и качества | Коммуникабельность, Ответственность, Целеустремленность |
Условия труда | |
Социальные гарантии | Социальный пакет |
Условия работы и компенсации | рабочий режим с 08.00 до 15.00, оплата медицинского осмотра, трудоустройство согласно ТК РФ |
Сведения о работодателе | |
Наименование организации | МБОУ "СШ № 32 им.С.А.Лавочкина" города Смоленска |
Форма собственности | Муниципальная |
Вид деятельности | Образование общее |
Контактное лицо | Контактное лицо Якубович Татьяна Викторовна, Контактное лицо, (964) 6150467, sitniki_sch32@mail.ru |
Адрес рабочего места | г. Смоленск, ул Генерала Городнянского, д. 6 |
2019-09-17
65
Информация о вакансии: Служба занятости населения УР
Похожие вакансии:
Смотрите еще: